劳动人事争议调解申请电子社保卡就能办

发布时间: 2023-01-13 16:32 来源：365网新闻_365防伪查询系统_日博365邮箱人社局

　　劳动人事争议调解是什么？

劳动人事争议仲裁委员会处理劳动人事争议案件，坚持调解优先，应引导当事人通过协商、调解方式解决争议，给予必要的法律释明以及风险提示。对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。当事人同意先行调解的，应当暂缓受理；当事人不同意先行调解的，应当依法受理。

　　什么情况下可以申请劳动人事争议调解？

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

　　电子社保卡如何申请劳动人事争议调解？

登录电子社保卡，在【全国服务】—【劳动关系】—【劳动人事争议调解申请】根据您的需求，填写本人基本信息和用人单位信息上传相关材料后，通过认证后即可完成申请。

您还可以通过【全国服务】—【劳动关系】—【劳动人事争议调解进展查询】服务查看您所申请的调解案件的进度及结果。

附件下载：

劳动人事争议调解申请电子社保卡就能办

设为首页| 联系我们| 站点地图| 收藏本站