《保障农民工工资支付条例》解读之十四

　　什么是农民工工资委托施工总承包单位代发制度？

　　总包代发工资是指分包单位将农民工工资委托施工总承包单位代为发放，总包单位负责将工资通过农民工工资专用账户打入用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

　　工程建设领域发生农民工工资拖欠的一个重要原因是建筑领域工资支付经过总包单位、分包单位、包工头、班组长等多个环节，工资支付链条长，容易出现被截留、被克扣。因此，减少工资支付环节显得尤为重要。推行总包单位代发制度，由分包单位委托总包单位通过工资专户直接发至农民工本人账户，减少中间环节，确保工资发到农民工本人手里。

　　法律原文：

　　第三十一条　工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。

　　分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

　　施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。

　　用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。

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